2023年以降、日本の株式市場は半導体・AI関連株の熱狂に沸きました。
日経平均株価は最高値を更新し続け、「株といえば半導体」というイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。
しかし2026年に入り、その勢いに一服感が出てきています。
かわって注目を集めているのが、以前はほとんど見向きもされなかった「高配当株」です。
この記事では、なぜ今高配当株が見直されているのか、そして高配当株投資で見落としがちな「罠」について、図表を交えて分かりやすく解説します。
半導体株の熱狂と、その先にあるもの
2023年以降、日経平均株価はAI・半導体関連株に牽引される形で上昇を続け、2026年には7万円台の高値圏に達しました。
しかし、株価が高値圏にある今、成長株(グロース株)への一極集中から、割安なバリュー株・高配当株へ資金が移動する「セクターローテーション」が起きているとの見方が広がっています。
これまで (2023〜2025年) 📈 半導体・AI関連株 グロース株に資金集中 | → | これから (2026年〜) 💰 割安な高配当バリュー株 への資金シフトの兆し |
そもそも半導体株は「高配当」ではない
「半導体株は儲かる」というイメージから、配当も高いと思われがちですが、実際は逆です。
半導体主力株の配当利回りはおおむね0.2〜2%台にとどまります。多くの投資家が半導体株を買う目的は配当ではなく、値上がり益(キャピタルゲイン)だからです。
| 銘柄タイプ | 配当利回りの目安 | 投資家が期待するもの |
|---|---|---|
| 半導体・AI関連株 (グロース株) | 0.2〜2%台 | 株価上昇によるキャピタルゲイン |
| 通信・銀行・鉄鋼・海運など (バリュー株) | 3〜5%台が中心 | 継続的な配当収入(インカムゲイン) |
「人気がないから高配当」という構造を理解する
ここでよくある誤解を解いておきたいのが、「高配当株は優良企業だから配当が高い」というイメージです。
実際には、配当利回りは次の式で決まります。
この式が示す通り、配当金の金額が同じでも、株価が上がらず放置されている(人気がない)銘柄ほど、見かけの利回りは高くなります。
かつて通信株や銀行株、鉄鋼株、海運株などは「地味で成長性がない」と見向きもされず、株価が長らく低迷していました。
しかし配当自体は安定して出し続けていたため、結果として利回りが高く見える状態になっていたのです。
2026年、実際に野村證券の個人投資家による人気高配当株ランキング(2026年4月〜6月、予想配当利回り3%以上の銘柄が対象)では、NTT(9432)が1位となるなど、通信・金融・鉄鋼といった「かつての地味株」に資金が集まっていることが確認されています。
高配当株の罠——注意すべき5つのポイント
ただし、「利回りが高い株を買えば安心」というわけではありません。高配当株には見落としがちな「罠」があります。
減配(配当を減らすこと)が発表されると、配当収入が減るだけでなく、株価も同時に下落するという「二重の損失」を受けるリスクがあるのです。
| チェック項目 | 危険サイン | 安全の目安 |
|---|---|---|
| ①配当利回り | 7%超は要注意 (株価下落の結果である場合が多い) | 3〜5%程度が持続性の目安 |
| ②配当性向 | 70〜80%超は無理をしているサイン | 利益の範囲内で無理なく配当 |
| ③配当の推移 | 過去に大きく減配した実績がある | リーマンショック・コロナ禍でも維持 |
| ④財務健全性 | 自己資本比率が低く、借金が多い | 自己資本比率40%以上が目安 |
| ⑤業種特性 | 海運・鉄鋼・石炭など景気敏感業種は不況期に急減配しやすい | 業種の景気サイクルを理解した上で保有 |
高配当株を選ぶときのチェックリスト
| ☐ 配当利回りが7%を超えていないか確認する(高すぎる利回りはむしろ危険信号) |
| ☐ 配当性向が70〜80%を超えていないか確認する |
| ☐ 過去10〜15年の配当推移を確認し、リーマンショックやコロナ禍でも維持していたか見る |
| ☐ 自己資本比率(財務の健全性)を確認する |
| ☐ 特定の業種・銘柄に集中しすぎず、複数のセクターに分散する |
まとめ
半導体・AI関連株の熱狂が続いた反動で、これまで「地味」「成長性がない」と見向きもされなかった高配当株に、いま改めて注目が集まっています。
しかし、「利回りが高い=良い銘柄」とは限りません。高い利回りの裏には、株価低迷や業績悪化など「人気がない理由」が潜んでいることもあります。
配当利回りだけで判断せず、配当性向・財務健全性・業種特性まで確認した上で、着実な資産形成を目指しましょう。
高配当株投資やポートフォリオの組み方について不安な点があれば、お気軽にFPやまぎしにご相談ください。
